INFORMA CO.BAS – Información otros procesos selectivos, concursos y de otro interés.

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ADJUDICACIÓN PLAZAS DEL «CONCURSILLO» DE TRASLADO (PLAZAS FASE I NUEVA OFICINA JUDICIAL): MÁS RETRASOS

El Ministerio comunica que; siguen sin saber la fecha pero manifiestan que se publicará en el plazo de un mes.

AUXILIO Y GESTIÓN, ESTABILIZACIÓN «CONCURSO DE MÉRITOS» : ÚLTIMA HORA

El Ministerio de Justicia comunica que: Después del 19 de Febrero de publicación en el BOE adjudicación plazas de Tramitación Procesal, se ofertarán las plazas primero de Gestión Procesa y seguidamente las de Auxilio Judicial, procesos Selectivos de Estabilización Concurso de Méritos.

CONCURSO DE TRASLADO ORDINARIO CUERPOS GENERALES 2026

El Ministerio de Justicia manifiesta que: cuando se resuelva definitivamente «EL CONCURSILLO» FASE I, tiene previsto su convocatoria sin determinar una fecha.

RESOLUCIÓN DEL CONCURSO DE TRASLADO DE MÉDICOS FORENSES

Según el Ministerio, se publicará en el BOE en los próximos días.

Reunión del grupo de trabajo para la regulación básica de la carrera profesional 12 de Febrero, mesa de trabajo Ministerio de Justicia.

El Ministerio de Justicia para no variar, sigue incumpliendo sus compromisos, dado que en la última reunión del pasado mes 6 de noviembre de 2025 , sigue sin traer a la mesa lo fundamental, la cuantía y el carácter retroactivo de cada uno de los niveles, así como, la integración de cada funcionario/a en el grado que por antigüedad le corresponda.

En cuanto al documento que traslada sobre «EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO», el Ministerio de Justicia sigue empecinado en que ésta debe estar sujeta a informe del superior funcional (subjetivo), a lo cual desde co.bas nos oponemos por varias razones;

  1. La carrera profesional es un derecho adquirido por todos los funcionarios de Justicia, que viene recogido en la LOPJ desde el año 2018 (en el EBEP desde el año 2007); y como derecho, no debería vincularse a las valoraciones subjetivas de ningún superior jerárquico.
  2. Ya que en la Administración de Justicia, no existe ninguna regulación o sistema que permita evaluar el desempeño atendiendo a los criterios de transparencia, objetividad, imparcialidad que requiere el artículo 20.2 del TREBEP 

En conclusión, da la sensación que el Ministerio de Justicia tiene la intención de dilatar esta negociación el máximo de tiempo posible, sin concretar nada, ni en el tema del dinero que se retrasa, su retroactividad, ni el grado o nivel por antigüedad que corresponda, ni cuando se va a llegar a implementar al personal de justicia, un derecho adquirido desde el 2018.

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