INFORMA CO.BAS – Recordatorio Jornada Reducida de Verano. – Disfrute de los Días de Asuntos Particulares y Vacaciones Auxilio Judicial Nuevo Ingreso como Interinos, ante la posible toma de posesión el mes de Junio.
Ante las consultas de muchos compañeros/as sobre la jornada reducida de verano, ponemos un recordatorio de la resolución del calendario laboral de Justicia en Canarias.
RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA POR LA QUE SE DICTAN INSTRUCCIONES SOBRE JORNADA Y HORARIO, Y SE APRUEBA EL CALENDARIO LABORAL PARA EL AÑO 2022 DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN CANARIAS.
Reducción de Jornada de Verano
a) Jornada de verano. Durante el periodo comprendido entre el 16 de junio y el 15 de septiembre de cada año, ambos inclusive, el personal funcionario podrá cumplir una jornada reducida de trabajo de treinta y dos horas y media (32,5 horas) semanales, a realizar en régimen de jornada general de trabajo. Se considerará horario fijo de obligada presencia en el puesto de trabajo el comprendido entre las 9,00 y 14,00 horas, de lunes a viernes. Se adoptan estas estipulaciones sin perjuicio de que pudiera considerarse necesaria la presencia del personal por necesidades del servicio urgentes e inaplazables y justificadas después de las 14,00 horas.
Por motivos de conciliación de la vida familiar y laboral, el personal empleado público con hijos, descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento de hasta catorce años, o sin límite de edad en el supuesto de discapacidad superior o igual al 33 % de los anteriores, y siempre que convivan con el solicitante y dependan de este, estando a su cargo, podrá acogerse a esta modalidad de jornada intensiva (es decir de las 32,5 horas semanales) desde el 1 de junio y hasta el 30 de septiembre. Este derecho podrá ejercerse también en el año en que el menor cumpla la edad de catorce años.
Disfrute de los Días de Asuntos Particulares y Vacaciones Auxilio Judicial Nuevo Ingreso como Interinos, ante la posible toma de posesión el mes de Junio.
Ante las consultas de los/as compañeros/as del Cuerpo de Auxilio Judicial sobre el disfrute de los días de vacaciones y asuntos particulares, ante la posible toma de posesión en el mes de Junio de la OEP 2017/2018, del Cuerpo de Auxilio Judicial, nos ponemos en contacto con la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia y esta nos comunica;
Aquellos interinos del Cuerpo de Auxilio Judicial que han superado el proceso selectivo, para que no se les liquide en el cese las vacaciones y poder seguir disfrutando de los asuntos particulares ya consolidados este año, deben solicitar a la Dirección General esta circunstancia como así ya se había establecido por la D.G.R.A.J., y deben hacerlo si van a tomar posesión al día siguiente del nombramiento.
Para los compañeros del Cuerpo de Auxilio Judicial Interinos que cesen, nos comunica la Dirección General, que sino disfrutan de las Vacaciones se le liquidará, y que los días de Asuntos consolidados hasta la fecha se le respetará, siempre y cuando sean nombrados de nuevo durante el año.
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